Анализ динамики безработицы с использованием временных рядовСтраница 7
Рис. 1. Динамика численности безработных за 1994-2005гг.
Скользящая средняя дает более или менее плавное изменение уровней.
На графике не проявляется сильно выраженный недостаток скользящих средних. Но в начале и в конце динамического ряда отсутствуют данные, в результате чего становится не совсем ясна закономерность. Это и является минусом данного, наиболее простого из всех остальных метода. Для более точного анализа использую метод аналитического выравнивания.
Метод аналитического выравнивания и определение параметров.
Аналитическое выравнивание ряда динамики имеет задачу найти плановую линию развития (тренд) данного явления, характеризующую основную тенденцию её динамики.
Для отображения основной тенденции развития явления применяются полиномы разной степени, при которых оценка параметров производится по МНК. Так, для линейного тренда y=a+bt система уравнений следующая:
 |
|
год |
тыс.чел. |
t |
t2 |
уt |
|
1992 |
29,3 |
1 |
1 |
29,3 |
|
1993 |
29,25 |
2 |
4 |
58,5 |
|
1994 |
48,03 |
3 |
9 |
144,09 |
|
1995 |
60,06 |
4 |
16 |
240,24 |
|
1996 |
66,39 |
5 |
25 |
331,95 |
|
1997 |
96,26 |
6 |
36 |
577,56 |
|
1998 |
93,59 |
7 |
49 |
655,13 |
|
1999 |
84,74 |
8 |
64 |
677,92 |
|
2000 |
92,91 |
9 |
81 |
836,19 |
|
2001 |
81,26 |
10 |
100 |
812,6 |
|
2002 |
69,73 |
11 |
121 |
767,03 |
|
2003 |
76,85 |
12 |
144 |
922,2 |
|
2004 |
67,9 |
13 |
169 |
882,7 |
|
2005 |
54,13 |
14 |
196 |
757,82 |
|
итого |
950,4 |
105 |
1015 |
7693,23 |
Другое по теме:
Прожиточный минимум
Прожиточный минимум
– это показатель объема и структуры потребления важнейших материальных благ и услуг на минимально допустимом уровне, обеспечивающем условия для поддержания активного физического состояния взрослых, социального и физич ...
Основные функции социологии
1. Познавательная – прирост новых знаний о различных сферах жизни, раскрытие закономерностей и перспектив развития общества. Выполнению этой функции служат как фундамент так и эмпирическое исследование.
2.Прикладная – социальные исследов ...
Все не так страшно
По мнению HR-менеджеров, эта проблема не так масштабна, как думают обыватели. «У каждого нанимателя есть свое видение потенциального и успешного сотрудника на ту или иную позицию, — считает Юлия Грекова, специалист по подбору персонала к ...